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2023年4月21日，本人进入衢州亚安房地产咨询有限公司担任文案策划一职，固定薪资为6000每月，试用期为一个月。 2823年5月17日，衢州亚安房地产咨询有限公司总经理袁春元未提前出具书面通知，口头辞退，其理由为：沟通问题。在工作期间，每天的工作时间为8:30-12:00。14:00-17:30，从未准时下班过，一直在努力工作完成当天任务，我想问一下可否去劳动仲裁争取失业金和加班费用，但是加班费用当时有说过意思就是完成当天工作，看个人能力，加班没有加班费用，我更多的是想问失业金，因为他当天辞退当天让我交接，当天有写离职表格，表格上写的是辞退，但是表格是我写的，但是没有签字栏和按手印，叮叮上也让我申请离职，我上面写的是辞退，主要是表格和钉钉是我写的，这种情况还可以去劳动仲裁吗
李剑律师 浙江-衢州 浙江法当律师事务所
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执业期间，参与民事、商事、经济纠纷案件的办理，在诉讼方面及非
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李振帅律师，毕业于河南警察学院，系统受过公安类与法学类等综合
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