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就是我公司在今年2月份给我们所有人培训，签了培训协议，一共培训了18天，说培训完会涨工资，而且说必须离职必须满一年，否则赔偿8000元。现在我想离职，是否必须赔偿违约金，我一个月才7600的底薪，违约金是否过高？
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