幼儿教师试用期未签劳动合同，故意刁难不让离职，怎么-南川区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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重庆-南川区劳动工伤1个月前

幼儿教师试用期未签劳动合同，故意刁难不让离职，怎么办？

2位律师回复

谭普律师 重庆-渝北区　重庆盛世文辉律师事务所

试用期提前三天通知即可...

1个月前

徐进松律师 重庆-南岸区　重庆海外律师事务所

你好，离职是员工的合法权益，不需要单位同意也可以提出离职的。...

1个月前

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