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广东-中山劳动工伤1个月前

哺乳期被通知调岗合法吗

4位律师回复

任求学律师 广东-佛山　广东保顺律师事务所

非体力活岗位或只调岗不降薪，不存在违法...

1个月前

刘祥杰律师 广东-广州　广东祥杰律师事务所

哺乳期公司与怀孕女职工协商一致可以调岗,否则女职工有权拒绝。...

1个月前

广东凡是律师事务所 广东-中山　广东凡是律师事务所

您好，调岗不降薪是合法...

1个月前

张龙律师 广东-中山　广东金桥百信（中山）律师事务所

首先看公司的调岗的前提是由于生产经营的调整或者是规规模的缩减或是劳动者无法胜任工作还是其他什么原因。另外，还需要看劳动合同对工作岗位调整是否有约定。一般情况下，孕期妇女不做岗位调整。最后，即使调岗的理由成立，针对孕期的妇女应该综合考虑，不能够安排诸如:高处，冷水，低温，高温，噪声，体力强度较大，长时间夜班的等岗位工作。...

1个月前

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