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入职的时候厂里说没满三个月工资对半扣合同已经签了，我没有提前一个月跟他说离职，我上个月26号跟他说的现在5月3号我想走我去找他签离职单，他说没满三个月工资对半扣，像这样合法吗？我该怎么办才能拿到我应得的工资？
王美玉律师 广东-广州 广东华盈律师事务所
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