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广东-清远劳动工伤1个月前

你好，入职三个月，未签订合同，未缴纳社保。然后部门解散，离职了。工资未结算，应该怎么要求法律权益

1位律师回复

谭桂德律师 广东-清远　 广东飞来湖律师事务所

1.可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金；
2.补交社保的话，需要向当地劳动监察或社保中心投诉...

1个月前

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