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本人之前在中山横栏一家工厂上班,上个月底辞工到期出厂,现在收到前一个月的工资,发现被罚款了(40元),问了公司那边,说是做产品数量没装对数(已经过本人返工了)。公司那边当时并没有出书面通知,现在才告知说是违反了员工守则。所以,我该怎么办?
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