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我试用期三个月，做了一个月，她说我不符合公司要求。在试用期期间做打款表时将账户名写错，上交财务，才查出。需要车间巡逻，我去巡逻了，但是上司不知道。还有公司强制参加五一活动，她问我要不要参加，我拒绝了，她又问我在不在公司，我说在。傍晚时她告诉我不参加活动就走。当时不知道是团建，还以为是活动。后面被劝退时人事告诉我说是团建。我现在不知道进行劳动仲裁有没有赔偿金，人事当时说如果我劳动仲裁，在当地不好找工作，会在劳动局留下案底。
还有就是在入职前没有告知我录用条件，只给了一张岗位职责表。我离职前，我问人事要不符合要求的证据，她给我看了我上司发微信告知她的说我打款表账户名写错两处，车间巡逻没有去，至少两次。
今天被迫辞职，不知道可以拿到补偿金吗
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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