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本人岗位人事，主要负责的也是人事日常工作，公司有行政人员，现在公司要求我调整工位，搬到前台工作，美其名曰我还是做的人事工作，只是工位调整。这种情况下我可以拒绝吗？如果因为这个事被公司认定为不配合公司工作而被辞退有赔偿吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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蒋卫华律师，三级律师，在安徽亳州工作三十多年，具有丰富的社会
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