在公司3年，如果因抑郁症可以申请停薪留职吗？-南昌公司法务法律咨询-法妞问答

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江西-南昌公司法务1个月前

在公司3年，如果因抑郁症可以申请停薪留职吗？

1位律师回复

吕军民律师 江西-南昌　江西洪甲律师事务所

如果劳动者在职时从事接触职业病危害作业，劳动者可以向相关机构进行职业病诊断、鉴定，自诊断、鉴定为职业病之日起一年内向社保局申请工伤认定，从而维护自己的合法权益。劳动合同法没有停薪留职业...

1个月前

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