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广东-广州公司法务1个月前

我们公司实行大小周，29，30号是大周正常休息日。现在公司五一放假30，1，2号三天，这样合不合法？

2位律师回复

雷学兵律师 广东-深圳　 开仕文律师事务所

你好，你可以详细点吗？了解具体的信息，我才能结合实际情况回复，比如告诉我是什么时间，地点，在哪里发生的，我们可以帮你网上起诉立案。网上起诉立案全流程服务包括： ①案情分析，律师咨询。 ②代写起诉状，协助搜集并整理证据目录。 ③代为网上立案或者指导你使用小程序立案。 ④从起诉立案到组织调解之前全部流程咨询，意见指导。...

1个月前

周清华律师 广东-广州　 广东华进律师事务所

根据国务院有关规定，劳动节（5月1日）实际放假一天，而今年5月2日至3日原为工作日，改为调休放假，与4月29日、30日（周六、日）形成五日连假，并安排4月23日（周日）、5月6日（周六）上班。如企业安排4月29日（周六）、5月3日（原工作日，因调休视而视同休息日）上班，则视为法定休息日加班，应依法支付加班工资（1.5倍日工资）。...

1个月前

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