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上段写协商发停工留薪费，并承诺如下：该笔停工留薪工资如需缴纳个税，由单位按法律规定在我本人三月份工资中扣除。在单位向我支付了上述停工留薪期工资后，我本人承诺不再向中心主张任何停工留薪期待遇、前期的医疗费用及后续的治疗费等相关费用。如我本人出现不配合或任何损害单位权益情形的，单位有权从应付我的任何款项(包括但不限于工资等)中扣除上述停工留薪期的全部工资。
特此确认和承诺!老师您好，我想问几个问题，因为我是自己走的，工伤和劳动能力鉴定申请，这是当时领停工留薪费签的协议及承诺条款，我想问一下，这有没有会影响到我向单位领取护理费这块？因为按照江西保险条例是要付70%的工资，但是这护理费期限又怎么确定？而这个任何停工留薪期待遇，似乎又包含了护理费，这个协议有效吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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主要执业领域为金融、房地产、建设施工合同及重大商事案件争议的
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芦盛律师简介：兰州大学法学院毕业，2011年起执业，专业律师
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