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您好，我想咨询一下，我三月5号入职工作，四月2号离职，但公司发放的工资与明细不一致，问了人事，得到的回复是：公司的五险一金部分需要从我的工资里扣，将我三月和四月的五险一金扣除完了，请问这是合理合法的吗？可以维权吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
刘建彪，高等四级法官，从事法律服务四十多年，擅长各类法律顾问
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胥斐律师，盈科律师事务所全球总部合伙人、中华律师协会会员；尤
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