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对方是我单位股东配偶，属隐名股东，因照顾原因安排为仓管员，工作中好逸恶劳于2021年底一次性结算工资走人。但对方不肯罢休进入生产场地各种摆拍，以此为据起诉要求支付之后工资和克扣补偿，无劳动合同无考勤无工资条，该如何答辩？
贺恒云律师 云南-昆明 云南众济律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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