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您好，冯律师，就我本人情况近期公司经营不善导致公司强制员工轮班休息，38余人规模，分3班制，按照法定工作日，每人一月仅能工作天数为7天不等或小于7天，薪资以出勤天数计算，绩效部分取消，变相降低薪资，扣除社保所得700元左右，这种情况如何维权
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
任专职律师二十余年，代理经济、民事、仲裁、刑事、行政案件，特
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2001年从事律师职业，2011年开始任事务所主任，代理过上
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云南天外天（玉溪）律师事务所专职律师，先后在玉溪市红塔区法院
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从事法律工作多年，本着认真负责的态度，把当事人的事当作自己的
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