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您好,我劳动合同里签订的工资是4000元,但是公司通过制定绩效指标考核,扣减我的基本工资,有时按最低工资发放,请问这样做合法吗?
刘丹律师 天津-河北区 天津击水律师事务所
本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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兰君律师具有扎实的法律功底,自执业以来,一直秉承高效的服务理
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王向前,男,汉族,1969年5月4日出生,兰州大学法律硕士,
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