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1、在合同期内，公司给员工购买五险，员工辞职，扣押一个月工资的形式，作为公司给员工所缴纳费用的保证金，且一年内辞职的要承担公司给员工缴纳的所有费用，这样的是否有违反国家劳动法和社会保险？
2、公司不给员工买五险，以现金形式补给，什么标准或者是否有违反劳动法和社会保险法
厉伟明律师 湖南-长沙 湖南维毅律师事务所
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