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您好！我有一个朋友，在一个公司上班四年多，中途辞职，之前每年都有工资发放(公司以每月发一部分进卡，年底发)，公司签订劳动合同没有注明每年收入的平均到每月发放额。请问，如果中途辞职，按上年收入平均到每月，向公司申请支付至离职期间补发齐全，属于合理吧！
赵鹏律师 重庆-渝北区 重庆鼎林律师事务所
张艳律师 重庆-江北区 重庆者羽律师事务所
何纯莉律师 重庆-江北区 重庆天宸律师事务所
修军律师 北京国领律师事务所 重大疑难案件部主任 中国政法大
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擅长合同纠纷，民间借贷，房产纠纷，婚姻继承，刑事辩护，行政征
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李晓波律师擅长：婚姻家庭，合同纠纷，经济纠纷等各类民商事案件
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本人擅长民商、公司法律事务、刑事辩护，办理过多起涉港、涉外案
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