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我在一家餐饮店上班，签了合同，合同里面写干满七天试用期才发工资，没满七天走的没有工资，但是第三天他要调我去干保洁，我不愿意，然后他让我直接走了，并且不给我工资，这可以劳动仲裁吗
王袁捷律师 福建-莆田 福建倍拓律师事务所
本律师多年从事刑事辩护，民商事案件代理。代理多起成功典型案例
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王湘涛律师，医学本科、法学研究生学历，主任医师职称。1995
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顾婷婷律师，毕业于知名法学院法学本科，具有A级法律职业资格证
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