在公司上班了一年九个月了，之前一直没有签劳动合同-南沙区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广东-广州劳动工伤1个月前

在公司上班了一年九个月了，之前一直没有签劳动合同

2位律师回复

陈石火律师 广东-广州　广东纬国律师事务所

有3个月要支付双倍工资，因为已过了9个月，过1年仲裁时效部分不会支持你。...

1个月前

张淑英律师 广东-广州　广东金轮律师事务所

入职超过一年未签劳动合同，可以要求用人单位支付11个月双倍工资，同时要求用人单位补签书面形式的劳动合同。

根据《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期...

1个月前

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