孕期公司人力约谈辞退相关，目前已谈过一轮-房山区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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北京-房山区劳动工伤1个月前

孕期公司人力约谈辞退相关，目前已谈过一轮

4位律师回复

杨冰律师 北京-西城区　北律师事务所

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42"

31人收听

于洋律师 北京-朝阳区　北京嵩高律师事务所

是给了双倍赔偿金吗？...

1个月前

李金锁律师 北京-朝阳区　北京一法（天津）律师事务所

您好，有什么具体法律问题想咨询？可以加微信...

1个月前

陈瑶律师 北京-朝阳区　北京广盛律师事务所

1、如果员工还属于试用期内，单位是可以以员工不胜任录用条件辞退员工的。
2、如果员工无过错的情况下，单位是不得辞退孕期员工，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...

1个月前

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