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我在A物流公司面试并被录用，试岗三天结束后，因在校毕业生工作，没在第一时间入职，事过一周后，一方面学校的事情我也处理好了，另一方面我看该物流公司还在招我应聘的岗位，所以我再次向该公司领导询问是否可以继续办入职，取得该公司领导同意，我再次前往该物流园区报道，办理员工入职的姐姐说因为我前期没来报到，把我的个人信息已经删除了，重新办入职要重新等入职流程。随后就以先熟悉工作内容为由，让我先来工作，工作三天左右，又以集团负责入职人资同事出差，无法办理入职手续为由，让我过了周末后周一报道入职，周一以上级人资同事无应答结束，让我第二天（周二）办理入职，周二进行了入职部分流程，第三天（周三也就是今天）上午告知我用工计划取消，现人资同事在与集团协商。我是否可以要求该公司赔偿我在这期间所花费的费用（交通费、食宿费等）
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
姜律师，专业律师，注册企业法律顾问，南昌大学工商管理硕士。自
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211大学法学专业毕业，专注房产，公司法务，债务催收，劳动争
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