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四川-自贡劳动工伤1个月前

工作属于劳务派遣的，休完产假后，甲方公司已经找到新人接替工作，公司让等安排新的岗位，每天只发一个小时的哺乳假工资，这合法吗

1位律师回复

辛鑫律师 辽宁-辽阳　 辽宁文正律师事务所

您好，根据您的描述，纠纷解决还需要结合具体的案情等相关证据来做具体分析，如果您有什么疑虑或是还有其它事实未在问题当中描述的，添加微信可单独与我沟通，138 89661340，有偿咨询。...

1个月前

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