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江苏-扬州劳动工伤1个月前

￥19.90

未签劳动合同，每个月不开单扣基本工资一半。如何申请赔偿

3位律师回复

祁洪桥律师 江苏-扬州　 江苏忠信义律师事务所

1、工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放。

2、不签定劳动合同是违法行为，你还可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。...

1个月前

阎楠律师 江苏-苏州　 上海市锦天城（苏州）律师事务所

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30"

2人收听

陈云华律师 江苏-扬州　 上海至合(扬州)律师事务所

公司未与你签订合同，只要入职不超过两年，可以主张双倍工资的赔偿，另可以要求经济补偿，每年一个月。...

1个月前

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