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98年因为违纪被单位开除，2015年单位上报纠正，市监察机关因担心当事人要求经济赔偿拖延至2018年5月才做出批复：变更为撤职处分并办理退休。该变更从退休算起，不但违背了人社部、国家监委关于减轻处分应从原处分之日算起的规定，而且没有告知撤职处分依据，事前也没通知本人。本人自2018年10月至今向各级纪委反映，要求告知变更处分依据并要求从原处分算起，但被上下推诿，至今不予答复，本人想向法院起诉要求工资等经济赔偿，法院是否应该受理？
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