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您好!前几天我和某公司签了用人合同,签的日期是三年的,我不想签三年,我说就尝试一下,做不来就不做了,他说做不来可以辞职,但签合同就是三年,生效日期是十月一日,正式上班时间是十月六日,我现在有点情况,就想离职,就不去上班了。和公司人事沟通,他说必须上一个月才允许离职,不然就赔付违约金。我应该怎么办?一个月他真的会给我辞职吗?一个月后真的不用偿付违约金任何费用吗?现在申请算正常离职吗?
孙永东律师 安徽-安庆 安徽豪迪律师事务所
王艺桦,女,中共党员,毕业于西南政法大学法学专业,系安徽克群
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徐鹏律师,(微信同号:18133401020)法学学士,现为
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