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通过考试招录在温宿县温宿镇工作，签订劳动合同（2017.7.1－2022.6.30）2022.7.1之后未签订劳动合同，但是事实存在劳动关系，和之前一样给付劳动报酬，2022年9月底家里孩子生病请假，在请假期间，因疫情封城（9月23日至12月1日），孩子（大的8岁，小的6岁）在家上网课，无人看管，无法返回单位，在此期间单位领导或干部没有通知我返回，就在11月17日报账员玛依努尔.热合曼打电话通知我，退回10月份工资，11月21日社区书记李强君打电话通知我被解聘了，11月22日发放11月份工资就没有给我发放，但是社保仍然正常，直到2023年1月停了社保，想咨询相关法律知识。
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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