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北京-延庆县公司法务1个月前

￥30.00

您好，我们新成立了一家控股公司，想咨询一下，控股公司里是否需要放员工（缴社保员工），不放员工是不是可以？会有哪些风险么？或者在工商注册的法人、监事必须入职公司签订合同？

9位律师回复

刘涛律师 北京-朝阳区　 北京市京师律师事务所北京总部

您好，您这个情况通常可以先选择协商处理，如果通过协商解决不了的话可以选择起诉解决，具体方案需要看到相关证据材料后再做定夺。如有需要我们愿为您提供专业详细的解答方案。...

1个月前

胡国庆律师 北京-东城区　 北京市两高律师事务所

您好具体的法律问题建议您留个电话沟通下，给你安排专业的律师帮你做解答，可以来电沟通18610172312 同微。...

1个月前

李明杰律师 北京-东城区　 北京泽仪律师事务所

你公司设立的目的是什么？注册公司不一定要有员工。注册公司是没有员工的限制的，即便没有员工，只有法人一个人，也是可以注册公司的。设立有限责任公司的条件包括：
1、股东必须符合法定的人数；
2、有符合的公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
3、股东共同制定公司章程；
4、有公司的具体名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
5、有公司具体的住所。
依法设立的公...

1个月前

丁玲律师 北京-海淀区　 北京恒理律师事务所

您好，依照公司法需要签订相应的合伙协议或者员工劳动合同，法人、监事不一定是公司员工，可以是公司的发起人或者股东或者您的合作伙伴等。...

1个月前

周欣欣律师 北京-西城区　 北京市鑫诺律师事务所

建议有社保缴纳员工，法人，监视建议签合同，主要看控股公司成立的目的，再判断风险。...

1个月前

赵文革律师 北京-朝阳区　 北京恒都律师事务所

您好，公司是否控股与是否缴纳社保没有必然关系，我理解是您的公司没有员工或者很少，所以您不想为员工缴纳社保是吧？具体什么情况还请您电话我详细沟通...

1个月前

栗律师 北京-朝阳区　 北京霆盛律师事务所

您好，具体情况可以电话沟通一下，需要结合您的实际需求及具体情况来分析，法律没有强制性要求，可以根据实际情况自主安排...

1个月前

孟永刚律师 北京-朝阳区　 北京市众明律师事务所

新成立的控股公司经营正常合法的业务，不是必须要办理员工入职缴纳社保，一定要按期税务申报、公司年报上传；当然，为了办理工商、税务等等相关业务，建议公司办理1-2名入职员工，按照当地的最低工资标准发放、缴纳社保；工商注册法人、监视不是必须入职公司、签订劳动合同。...

1个月前

杨冰律师 北京-西城区　 北律师事务所

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