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你好，我去年在重庆的南岸区江迎路新天泽国际总部城内给中国移动展厅做装修的木工，从九月份一直到年底，十月份发了一次工资4000元，然后就一直拖欠，期间说了很多次会发一些，但一直是找了诸多借口，直到大年29，总共拖欠两万多的工资只发了一万块钱，接近年底的时候我在税务app上看到一个叫薪胜劳务的公司给我报了3500的信息，但到一月份也没有发下来，我就投诉了该公司，投诉内容是没在这个公司任职，因为叫我去的老板的公司是凝峰劳务，现场管理的是重庆思源建筑科技有限公司，总包是重庆对外建设有限公司，根本没有听说过这个薪胜，后来到年底，凝峰劳务的老板通知我说我们是这个薪胜劳务底下的工人，发了的工资也是薪胜劳务发的，要我把投诉撤销了，但年底承诺的给我结60%都没有结清，我不撤销，他们就威胁我，说要起诉我，说我恶意投诉，我给他们回复的是把工资给我结清我马上就撤销，还欠我一万八千多，我想咨询一下如果他们真的起诉我有用吗？还有就是，他们没有结到进度款就拖欠工人的工资这种做法违法吗？我应该怎么说怎么做才能要求他们把工资全部结给我
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
于2004年开始执业，担任多家行政，事业，企业单位法律顾问，
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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