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您好，公司在2022.07.02发布任务考核协议，并把每月工资总额40%作为考核扣除，发布时间为2022.07.02，实行时间为2022.07.01，只做公布未与我们协商与签字确定，就开始实行，仲裁后，仲裁庭驳回了诉讼，请问是否还能上诉
李莹林律师 广东-深圳 广东卓建律师事务所
李继江律师 广东-深圳 广东凡天律师事务所
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