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你好,我在公司已经2年5个月了,公司没有签合同没有买社保,现在怀孕6个月,老板明里暗里说我早晚要走,对我也是区别对待,我想要求他赔偿5万元合理吗?(主要我享受不到生育津贴及产假),那我要怎么跟他沟通呢
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