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我在本单位工作将近11年,已经签署无固定期限劳动合同。近期公司有些所谓调整,要裁一些员工(但在这个期间公司又外招了很多中层管理人员,并且给很多员工进行升职调级)。针对我这公司要进行裁员,公司与我协商给N 1补偿金,我没同意。目前我正常在公司上班出勤(因为据我了解,有的员工给了差不多是N 4补偿金,但是在协议上没体现,只是以别的方式补偿)请问,如果没有达成协商,公司会针对我进行待岗吗?
李昕炜律师 天津-南开区 上海申伦(天津)律师事务所
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胡黛璇律师,现为浙江远洋律师事务所专职律师,中国共产党党员。
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上海汇业(宁波)律师事务所高级合伙人擅长刑事案件的取保候审、
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田野律师,浙江导司律师事务所律师,2009年取得法律职业资格
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05届中国政法大学法律硕士,毕业后就职于中国政法大学继续教育
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