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我在本单位工作将近11年，已经签署无固定期限劳动合同。近期公司有些所谓调整，要裁一些员工（但在这个期间公司又外招了很多中层管理人员，并且给很多员工进行升职调级）。针对我这公司要进行裁员，公司与我协商给N 1补偿金，我没同意。目前我正常在公司上班出勤（因为据我了解，有的员工给了差不多是N 4补偿金，但是在协议上没体现，只是以别的方式补偿）请问，如果没有达成协商，公司会针对我进行待岗吗？
李昕炜律师 天津-南开区 上海申伦（天津）律师事务所
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蒋卫华律师，三级律师，在安徽亳州工作三十多年，具有丰富的社会
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熟悉道路交通事故人身损害赔偿、劳动争议、买卖合同纠纷、债权债
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