请问：未休年假能否要求（解聘时）单位给予补偿，谢谢-渝北区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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重庆-渝北区劳动工伤1个月前

请问：未休年假能否要求（解聘时）单位给予补偿，谢谢

2位律师回复

谭普律师 重庆-渝北区　重庆盛世文辉律师事务所

如果有证据表明未休年休假，可以要求单位进行补偿...

1个月前

周润律师 重庆-渝中区　重庆志和智律师事务所

您好，可以的。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。”...

1个月前

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