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重庆。2022年4月到2023年2月期间在诊所当护士，底薪2000元+1000元保险补贴这个期间没有签劳动合同，单位未购买社保，每个月4天假。每天8点到6点，午饭时间不固定预计40分钟吃完就继续上班，节假日不让休假都上班，私人诊所没有打卡器，只有前台打卡本，上了班本子上就有人记录，请假就一百一天，打算2月下旬拿次工资就仲裁了，请问这期间我要搜寻哪些证据，我这个仲裁胜算大吗？麻烦跟我讲讲吧，谢谢您了
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