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你好！我公司员工有高级员工，初级员工，我们一只按照高级员工发工资，疫情之前公司制定2个月完不成所订任务，就会降级为初级。11月12月都没完成，公司要把12月工资降级为初级，每人降级500元，但是12月份是疫情原因，员工都阳了在家静态，一共没上几天班，根本完不成任务。公司的降级是合理合法的吗？
张玉浩律师 吉林-长春 吉林智迪律师事务所
毕业于兰州财经大学法学院，取得法律职业资格证A证，已从事法律
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本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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毕业于华东政法大学，曾在基层检察院工作十余年，擅长复杂的刑事
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