被迫离职怎么算经济赔偿金-密云县劳动工伤法律咨询-法妞问答

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北京-密云县劳动工伤1个月前

被迫离职怎么算经济赔偿金

4位律师回复

魏天贵律师 北京-朝阳区　北京市国汉律师事务所

如果保留了被迫离职的证据，可以要求用人单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准为每工作满一年支付2个月的经济补偿金，超过半年不满一年的按照一年计算。不满半年的按照半年计算，支付1个月分经济补偿金。...

1个月前

顾倩律师 北京-东城区　北京睿乾律师事务所

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。...

1个月前

陈雪倩律师 北京-朝阳区　北京市华泰律师事务所

被迫离职赔偿金应当按照经济补偿的两倍支付。...

1个月前

张壮律师 北京-朝阳区　北京正己律师事务所

你好，具体要看被迫离职的原因。...

1个月前

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