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事发时间:2022年11月29日
事件说明:2022年9月19号去一家公司上班，9月22号进行的钉钉打工录入，第一个月属于实习1500元工资，第二个月起就是2500元底薪+提成 我于11月29日上午申请离职，公司老板当场口头说让我立刻走人并且说第二个月也只能按1500实习期工资发放，入职期间一直没有签订劳动合同跟缴纳社保，到现在也一直没有发放11月份工资，11月份不算假期，总共工作21天
我的疑问:劳动仲裁的话应该申请什么
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杜晓晨律师 山东-枣庄 山东金尊律师事务所
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