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事发时间:2022年11月29日
事件说明:2022年9月19号去一家公司上班，9月22号进行的钉钉打工录入，第一个月属于实习1500元工资，第二个月起就是2500元底薪+提成 我于11月29日上午申请离职，公司老板当场口头说让我立刻走人并且说第二个月也只能按1500实习期工资发放，入职期间一直没有签订劳动合同跟缴纳社保，到现在也一直没有发放11月份工资，11月份不算假期，总共工作21天
我的疑问:劳动仲裁的话应该怎么办
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
杜晓晨律师 山东-枣庄 山东金尊律师事务所
从事法律职业20多年，2017年从体制内辞职，具有深厚的理论
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执业多年，代理多起民商事案件和劳动争议案件，为委托人争取到最
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专职执业律师，硕士研究生，多年法律实务经验，主攻合同纠纷、婚
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博士，资深律师，中国管理科学院客座教授，服务港澳大财团多年，
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