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我在一家食堂档口工作，食堂是由承包商承包后再将小档口分别承包给个人经营的，只有承包商才有营业执照小档口没有营业执照，承包商管理所有档口的收入与支出和规章制度，我的工资是小档口老板发的，从2022年十月十四日上班到十二月十九日，小档口老板以没生意为由辞退我，从十月十四日开始到十一月十四日算一个月以此类推，十二月份就变成只上了五天班，目前为止只发了5142元工资给我，我这属于劳动关系还是劳务关系，我能告承包商么，我该怎么维权得到赔偿
林作平律师 福建-三明 福建万融律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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湖北中和信律师事务所（全国优秀律所、湖北省十佳律所）一级合伙
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从事律师工作以来始终本着忠于法律、坚持维护当事人利益至上的执
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李学良律师，湖北矗峰律师事务所专职律师。办理民事、经济、刑事
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