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19年入职某公司，后签了公司劳动合同6年和保密协议，而后公司告知需要押金一个月工资。给了我一张收款条。盖有公司财务章。一式两份。需要6年合同期满才退钱。后来才知道这张条子上面写的是培训费。20年因公司人员调动，调入新部门工作，试用期一个月，工作一星期后，因个人原因提出辞职申请，跟公司索要培训费（押金），公司不给，后来多次沟通协商都不予退还。公司也一直未缴纳社保，一年多以后才给缴了一个月。我需要通过哪些法律条款仲裁公司，并要求补缴社保。
王广明律师 山西-大同 山西领瀚律师事务所
2005年至2020年期间，在青海旦珠岭律师事务所执业，20
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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法律硕士，服务多家国有企事业单位，主要从事公司（包括公司设立
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本人本科毕业于西南政法大学，硕士毕业于厦门大学法学，从事法律
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