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用工单位这个应该是逆向派遣 属于违法行为 ，我们派遣公司也没有与劳动者签订劳动合同，那么既然用工单位与劳动者存在事实劳动关系，如果劳动者发生工伤意外情况，那么是用工单位全责 ，与我们派遣公司有连带关系吗？需要承担连带责任吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
执业超过14年，擅长房产纠纷、债权债务催收处置、劳动用工，建
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上海陆宇律师事务所主任律师。执业以来主攻婚姻法、合同法、房屋
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