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公司出现严重经济困难，已经一年开不出工资了，单位和员工协商解聘，答应给经济补偿，但员工就是不签字，要求一直发工资，还不来上班。公司单方面下达解除劳动关系通知书，员工起诉需要后补偿标准会是多少
刘明远律师 辽宁-朝阳 辽宁东宝律师事务所
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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