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广东-汕尾劳动工伤1个月前

【背景材料】 ZD公司的一批员工正负责某项工程,这批员工是通过劳务派遣的方式使用的,ZD公司与 LT劳务派遣公司签订了派遣协议。按照协议规定,ZD公司在使用这批员工的时候,应该向他 们支付的工资和社会保险,都要按月交给LT劳务派遣公司,由LT劳务派遣公司为这批员工支 付工资和缴纳社会保险。这批员工在ZD公司工作期间,一名叫李×的员工发生了工伤。 【具体任务】 1.面对这种情况,ZD公司该怎么办呢?请为ZD公司拿出一种处理方案。 2.李×需要停工治疗,停工治疗期间的工资由哪一方来承担呢,是用工单位ZD公司还是劳务 派遣单位LT公司? 3.此背景材料提示用工单位在与劳务派遣单位签订劳务派遣协议时要注意哪些问题?

2位律师回复

胡国强律师 广东-佛山  广东信步律师事务所

曾柏航律师 广东-惠州  北京市盈科(惠州)律师事务所

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