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一个员工没有签劳务合同,做了3个月,第三个月她因为工作上失误造成公司损失5~8万左右的损失,不交接工作,她擅自离职,承担错误,前面2个月工资发了一部分,后面她到仲裁告我,因为特殊情况没有到场,现在到执行阶段,我这边想按照法院判的付了她工资后,可以起诉她对公司造成的损失吗?
谢国才律师 广西-南宁 广西东方意远律师事务所
苏滕律师,中共党员,山东民桥律师事务所专职律师,企业合规师(
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“受人之托,忠人之事”本人系大学本科,法学专业,现在山东众翊
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