用人工厂无故辞退员工员工在本工厂工作1-黔东南劳动工伤法律咨询-法妞问答

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贵州-黔东南劳动工伤1个月前

用人工厂无故辞退员工员工在本工厂工作15个月工厂没有缴纳五险一金工厂是否给给予员工相应补偿？谢谢

1位律师回复

赵良会律师 贵州-黔西南　贵州绿海律师事务所

你好，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报
法律依据：根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违...

1个月前

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