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没有签订劳务合同，一共干了九天。公司要调去粉尘五米内看不到人的工作岗位，因为对身体有害，不接受调动说让回家休息。开资也不按照当时约定的7000一个月开，按照五千一个月给开的，这种情况可以劳动仲裁吗？有招工时谈的七千一个月通话录音，微信聊天记录说的只按照五千一个月给开九天，还有承认辞退时的通话录音，工作时的视频。没有其他的证据这些证据可以申请劳动仲裁吗？怎么申请赔偿
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
张玲玲律师 黑龙江-大庆 黑龙江典通律师事务所
北京市两高律师事务所高级合伙人，法律硕士。先后毕业于中央财经
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北京市海勤律师事务所合伙人，执业26年，市律协两届物权法、三
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王雨昕律师专业做各种民事案件，专长于合同纠纷，房产纠纷，企业
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