合同到期后，公司以降薪的形式续签劳动合同，劳动者不-惠州劳动工伤法律咨询-法妞问答

您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页发咨询找律师手机网站微信咨询全国客服热线：400-618-8116

首页法律咨询找律师电话咨询法律常识精选文章异地合作精选问答

首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 惠州劳动工伤法律咨询

＋手机用户

广东-惠州劳动工伤1个月前

合同到期后，公司以降薪的形式续签劳动合同，劳动者不签公司理应怎么样赔偿？

3位律师回复

余金梅律师 广东-韶关　广东秦唐律师事务所

公司应当向劳动者支付经济补偿金，跟据《劳动合同法》第四十七条的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资...

1个月前

邓淑文律师 广东-广州　广东百健（南沙）律师事务所

公司应当支付经济补偿金。劳动合同期满后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位均应给予劳动者相应的经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据：《劳动合同法》第46条规定，有下...

1个月前

曾柏航律师 广东-惠州　北京市盈科（惠州）律师事务所

你好，可以要求工资不变，续签劳动合同，否则违法...

1个月前

值得一听

发布咨询

乐东推荐律师更多+

赵剑律师　海南海口

海南赵剑律师团队是专业律师组建的律师团队。团队律师均法学功

帮助人数:1261人粉丝人数:2934人

向TA咨询电话咨询
付风来律师　海南海口

自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反

帮助人数:856人粉丝人数:1388人

向TA咨询电话咨询
张罗颖律师　海南海口

上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法

帮助人数:215人粉丝人数:1252人

向TA咨询电话咨询
符森森律师　海南海口

本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法

帮助人数:50人粉丝人数:1537人

向TA咨询电话咨询

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页法律咨询找律师精选文章异地合作法妞精选关于我们免责声明服务隐私协议律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10279 位律师在线 3 分钟快速回复！立即咨询