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你好,试用期被劝退,可以要求赔偿吗?刚入职一个月,这个月初被劝退,说公司对招聘要求提高,我不符合公司要求。而且第一个月我实际到岗天数8天,休息三天,剩下的十九天因为疫情防控区域封闭导致出不去上班,她说工资按照上班的实际天数和居家办公工资来分开计算,居家办公按照当地最低标准发放。
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