工作8个月后发生工伤，其中一个月请事假二十天，平均-大理劳动工伤法律咨询-法妞问答

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云南-大理劳动工伤1个月前

￥9.90

工作8个月后发生工伤，其中一个月请事假二十天，平均工资应该算7个月还是8个月？

3位律师回复

李荣芳律师 云南-曲靖　云南天志律师事务所

平均工资应该按照八个月来计算，虽然其中有一个月请假了，但这一个月仍然是工作时间的一部分，不能扣除...

1个月前

茶凤智律师 云南-大理　云南法阳律师事务所

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31"

24人收听

许盈斌律师 云南-大理　云南崇圣律师事务所

您好，按照国家统计局《关于工资总额规定》第四条、第十条规定，
工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。病事假工资、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资和附加工资、保留工资属于特殊情况下支付的工资。
　　因此，计...

1个月前

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