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咨询一下律师，15年入职国企单位，未签订合同，未缴纳社保，19年单位要求签订第三方合同，以缴纳社保为由。第三方公司没有任何人管理我们，一直由国企单位领导管理，第三方公司只是负责发放工资和社保，工作单位和岗位未发生变化，如果被国企单位辞退，可要求赔偿吗？能赔偿多少？
李振国律师 山东-枣庄 山东赞国律师事务所
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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